Marke & Corporate Identity

Es umfasst Logosystem, Farben, Typografie und Anwendungsregeln. Visitenkarten, Präsentationen, Beschilderung und digitale Anwendungen werden projektspezifisch vereinbart.

Nein. Das Logo kennzeichnet die Marke; Corporate Design regelt seine Anwendungen und das Zusammenspiel mit weiteren Gestaltungselementen.

Ja. Erkennbare Merkmale können bleiben, während Proportionen, Linien und Schrift verbessert werden. Zuerst sollten die konkreten Probleme feststehen.

Prüfen Sie Eigenständigkeit, Lesbarkeit, Ähnlichkeiten und Nutzungsbedingungen. Ein generiertes Bild ist nicht automatisch eine editierbare Vektordatei oder ein konsistentes Logosystem.

Feine Linien, zu viele Details und ungleichmäßige Abstände können verschwinden. Testen Sie reale Einsatzgrößen und erstellen Sie gegebenenfalls vereinfachte Varianten.

Vektordateien dienen Druck und Skalierung, passende Rasterdateien digitalen Anwendungen. Farbige, einfarbige sowie Varianten für helle und dunkle Hintergründe sollten vereinbart werden.

Es hilft unterschiedlichen Teams, Logo, Farben und Schriften konsistent einzusetzen. Mindestgrößen, Schutzraum und fehlerhafte Anwendungen sollten erklärt werden.

Achten Sie auf Lesbarkeit, Sprachumfang, Charakter und Einsatzmedien. Desktop-, Web- oder App-Lizenzen müssen zum geplanten Einsatz passen.

Es muss die Marke vertreten, unterscheidbar sein und in verschiedenen Größen funktionieren. Persönlicher Geschmack allein reicht nicht aus.

Meist genügen passende Varianten eines Systems. Horizontale, vertikale und Symbolversionen sollten dieselbe visuelle Identität bewahren.

Zielgruppen und Markenbeziehungen entscheiden. Wählen Sie Dachmarke, Untermarke oder unabhängige Identitäten, bevor alle Logos gleich gestaltet werden.

Farben, Proportionen und Regeln bleiben verbunden; Schreibrichtung und Schriften werden angepasst. Ziel ist derselbe Charakter, nicht identisches Aussehen.